邢台市第九医院/巨鹿县医院 2022年招聘公告

2022-5-10 11:21| 发布者: 邢台招聘信息网| 查看: 283| 评论: 0|来自: 邢台市第九医院

摘要: 邢台市第九医院/巨鹿县医院2022年招聘公告邢台市第九医院/巨鹿县医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、养老、康复和急诊急救为一体的国家三级综合医院。开放床位1500张,现有职工1446人,其中卫生专业技术人员12 ...

邢台市第九医院/巨鹿县医院

2022年招聘公告

邢台市第九医院/巨鹿县医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、养老、康复和急诊急救为一体的国家三级综合医院。开放床位1500张,现有职工1446人,其中卫生专业技术人员1200余人。设临床、医技科室52个。其中儿科为邢台市医学重点学科,神经内科、产科为邢台市医学重点发展学科。2021年门急诊104.5万人次,出院患者5.7万人次,手术量1.3万台,其中三、四级手术占64.5%。

根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合我院工作需要,经党委会研究决定,2022年拟面向社会公开招聘各专业技术人员100名。现制定《招聘公告》如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,公开、公平、公正、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及条件详见《邢台市第九医院2022年招聘计划》下表。



 三、招聘对象

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。

2.热爱卫生事业,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;身体健康,适应岗位要求。

3.年龄在18-35周岁(1986年4月19日至2004年4月19日期间出生);高级职称或特殊专长可适当放宽年龄限制。

4.国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

5.“国家基层服务”期满人员和“服务冬奥志愿者”人员同等条件优先录用。其中“国家基层服务”期满人员,指巨鹿户籍或服务地在巨鹿的服务期满且考核结果为合格的人员;其中“服务冬奥志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

(二)不在招聘范围人员:

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.在读的非应届毕业生;

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(三)不得应聘人员:

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度:

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:

1.夫妻关系;

2.直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

3.三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4.近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;

5.其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、招聘程序

(一)报名办法:

1.报名方式:

(1)网络报名:扫描二维码填写基本信息、并下载填写邢台市第九医院2022年公开招聘报名表,将公开招聘报名表、相关证件、证明材料扫描发至邮箱JLXYYRZB@163.com;

(2)现场报名:填写《2022年招聘人员报名表》并提交相关证件、证明。

地点:邢台市第九医院行政楼三楼人力资源部

说明:网络报名和现场报名任选其一即可,均需缴纳报名费100元(提醒:扫描二维码缴费的务必备注姓名+联系方式以便核查)

2.报名时间:2022年4月19日—4月30日

3.咨询电话:

办公电话:0319—4321808  

刘老师:18003192199  

4.报名时考生须持以下证件材料:

(1)有效居民身份证 (二代);

(2)毕业证、学位证、教育部学历认证电子注册备案表 (学信网打印,带二维码),2022年毕业生提供学籍在线验证报告; 

(3)有执业资格证书、职称证书以及在招聘条件中涉及到的其他有关资料;

(4)有工作单位的,要求提供现所在单位的同意报考证明; 

(5)报名表 (报名表需自行下载,贴好照片) 以上材料均需提供原件和复印件 (A4 纸)。

(二)理论考试

1.理论考试采取上机闭卷方式,考试内容为各岗位要求的专业基础知识,满分100分,考试时间60分钟。  

2.理论考试具体时间、地点待资格审查后电话或短信告知,应聘人员按照要求参加考试,参加考试需携带身份证、电子注册备案表、48小时内核酸阴性纸质报告,缺少证件材料的考生不得参加考试。

(三)面试

1.面试具体时间、地点待确定人选后电话通知。

2.面试方式:面试采取现场答辩方式进行,主要测试应聘人员的基本素养、应变能力、语言表达沟通能力等。

3.面试时考生必须携带身份证、48小时内核酸阴性报告等材料。

(四)专业技能操作

卫生专业技术人员根据岗位、专业内容设定专业技能操作环节。

总成绩汇总排名:按理论成绩、面试成绩、技能操作4:3:3权重计算考试总成绩,无技能操作的专业人员按照理论成绩、面试成绩6:4权重计算考试总成绩,总成绩按各岗位分别排名。

总成绩计算公式:

考试总成绩(保留2位小数)=理论成绩×40%+面试成绩×30%+技能成绩×30%(卫生专业技术人员)

或:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(其他专业技术人员)

(五)体检与考察

根据考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定拟聘人员,进入考察、体检环节。

考察内容主要包括拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检根据各岗位要求,参照现行的公务员体检通用标准执行,体检费用个人负担。

体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,按照总成绩排名顺延递补。

(六)公示

对考试、考察及体检结果报党委会审议确定拟聘人选,并在人力资源和社会保障局、卫健局门户网站、邢台市第九医院官网、邢台市第九医院微信公众号进行公示,公示时间七个工作日。

(七)录用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理相关录用手续。

1.录用人员签订劳动合同。

2.研究生提供免费住宿或购房补贴。

五、特别提醒

按目前疫情防控有关要求,考生考试当天需出示“通信大数据行程卡”,并携带48小时内核酸阴性纸质报告。

考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加理论考试、面试、专业技能操作、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,均取消应聘资格。


医院地址:河北省邢台市巨鹿县健康东路163号

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