南和区人社局提高站位、全面宣传、广泛发动采取多种形式推动社保缓缴和稳岗返还等惠企 ...

2022-6-25 08:58| 发布者: 邢台招聘信息网| 查看: 159| 评论: 0|来自: 南和人社

摘要: 邢台市南和区人力资源和社会保障局提高站位、全面宣传、广泛发动采取多种形式推动社保缓缴和稳岗返还等惠企利民政策落地见效为了将国家出台的社保缓缴、稳岗返还等一系列惠企利民政策做实做好,助力企业纾困解难,我 ...

邢台市南和区人力资源和社会保障局

提高站位、全面宣传、广泛发动

采取多种形式推动社保缓缴和稳岗返还等

惠企利民政策落地见效

 

为了将国家出台的社保缓缴、稳岗返还等一系列惠企利民政策做实做好,助力企业纾困解难我局切实提高站位,全方位、多形式、立体化开展政策宣传工作,并印制告知书、召开专门政策宣讲会,真正将政策送到每个企业手中。
一是加强政策宣传,在《南和报》、南和发布、南和人社、冀云南和、工作群等各种媒介上持续发布惠民政策,同时印制宣传册、悬挂条幅,深入企业车间广泛开展政策宣传,帮助企业解读政策,指导经办人员操作业务。共深入企业100余家,发放宣传册1800余份,接受政策咨询1000余人次。
二是开展政策告知,为了确保每个符合条件的参保单位都能享受到政策福利,我们印制《政策告知书》1000余份,发放到所有参保单位手中,将优惠政策告知每个企业,避免政策普及盲区。
三是召开专题会议,帮助重点企业解读政策。我区原5个特困行业和扩大阶段性缓缴社会保险共涉及229家,虽经前期宣传,企业有了一定的了解,但部分企业扔持观望态度。为了进一步帮助企业更深入了解政策,打消疑虑,我区组织符合缓缴条件的企业在做好疫情防控的基础上,分批次召开社保缓缴和稳岗返还等政策专题宣讲会,帮助企业深入理解了政策,彻底打消了企业的疑虑,获得良好效果。
四是提高业务经办能力。加强同省市对接,积极争取软件公司技术支持,认真学习业务政策、熟悉操作流程,优化资源配置,业务骨干全部派往一线,加强业务指导。实行分工负责制,将企业重新整合划分,专人负责对接,及时答疑解惑,收集汇总业务经办过程中出现的问题,并及时上报处理。通过前台指导、电话语音、远程视频等方式手把手进行业务指导,确保缓缴及稳岗返还等惠民业务顺畅办理。截止目前,已为635家企业发放稳岗返还资金307.99万元,为103家五大行业企业发放一次性留共培训补助资金39.25万元。
下一步我们将进一步加大工作力度,使各项政策能够落得快、落得准、落得实,最大限度利企惠民。