为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，有效扩大企业职工基本养老保险覆盖范围，切实保障职工的合法权益，提升职工待遇水平，促进经济社会高质量发展，9月20日，邢台市在内丘县组织召开“社保进城”行动现场经验交流及工作推进会，邢台市人社局社保中心负责同志，部分县（市、区）人社局分管领导及相关工作人员参加会议。 会上，详细解读了“社保进城”行动有关政策，阐明征缴对象范围及操作办法，通报了当前“社保进城”工作的开展情况。内丘县、市经开区对“社保进城”工作作典型发言，隆尧县、任泽区、沙河市、新河县、平乡县交流工作经验。截至目前，全市“社保进城”扩面已完成45149人，完成全年任务的139%。 会议指出，要明确“社保进城”行动“任务书、时间表、路线图”，确保做到“认识到位、目标明确、举措务实、考核严格”，全市协同推进，形成合力，牢固树立“一盘棋”思维；要摸清底数，精准锁定扩面对象。全面掌握邢台市灵活就业人员、新业态就业人员、部分农民工等人员参保信息，对人员缴费情况、待遇享受、年龄状况等进行数据对比，精准筛选出未参加职工养老保险、年龄适宜的人员清单，让工作有的放矢、事半功倍；要强化稽查监管，依法推进扩面。对照扩面清单逐一进行调查，对于在邢台实体经济就业而没有参加企保的人员，告知用人单位及时办理参保缴费。加强数据分析，定期关联“社保进城”人员近两年企保缴费情况，及时进行续保缴费分析，便于基层明确重点续保缴费目标对象。 会议强调，要坚持广泛宣传、落实政策，确保工作长效发展。邢台市注重立足当下和着眼长远相结合、政策宣传落实和优化服务相结合，深入推进实施“社保进城行动”，加大政策宣传，组织开展形式多样的政策宣传和解读活动，采取“拉家常”“算算账”等方式讲清说透群众关心的政策界限、缴费标准、待遇享受等热点问题；充分发挥基层网格员作用，在服务群众民生生活、企业生产运行中对照扩面清单，拉网式做好宣传引导，确保政策落实到位。 会议要求，一是要充分认识开展“社保进城”行动的重要意义。优化邢台市参保结构，提升人民群众待遇水平，是社会保障推动共同富裕的职责与使命，对于应该参加而没有参加的参保对象，没有引导纳入企业职工养老保险，是一种失职失责。二是要对标对表找差距，补齐短板促完成。争取十月底，全市各县（市、区）全部完成目标任务。到年底，多数超额完成至150%以上。三是要树立为民服务意识，全力推动社保事业高质量发展。对于目前社保工作新形势、新矛盾、新风险、新机遇要有清楚的认识，特别是在主题教育期间，社保工作要保稳定、保发放、防风险，大事不出，小事也不出。目前全省社保经办系统已融入警示提醒、业务规则校验、流程管理、业务经办全程留痕等功能，省社保中心、国家人社部均可实时智能监控，实现经办业务事前预防、事中监控、事后纠错，各县经办机构要警示工作人员在办理一次性补费、退休审批等方面把好政策关。 今后，邢台市社保系统将进一步凝聚思想共识，汇聚发展合力，不折不扣推进国家、省社保政策在邢台落实落地，扎实推动邢台市社保事业高质量可持续发展，奋力开创社保为民服务新局面。 |
