一是稳岗就业“兜”一批。 扎实做好本年度离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘工作,充实基层公共就业力量,凸显公益性岗位“托底线、求急难、临时性”属性,优先安置符合条件的困难人员,截至目前,共开发临时性公岗27人。
二是赋能培训“带”一批。定期开展“技能培训、岗位培训、就业培训”,常态化提升素质和就业技能,促进有就业意愿群体更高质量就业和稳定增收。将技能培训和就业岗位相结合,开展集中授课、产教结合、校企合作等灵活多样的培训活动。今年以来,该局先后组织培训9场次,共283人,涵盖食品安全管理师、SYB创业培训、育婴员、厨师、家政、月嫂、网络直播营销等多领域,后期通过电话、微信、入户等形式对培训就业人员进行回访,实行就业信息监测动态管理。
三是自主创业“助”一批。今年以来,南宫市人社局联合邮政银行在孵化基地等地共同组织实施开展了以“你创业、我帮扶,助推就业创业”为主题的“春风送温暖专项宣传活动”。截至目前,南宫市创业担保贷款工作累计发放宣传资料4600余份,接待咨询群众800余人,发放个人创业担保贷款3笔,放款额度70万元,发放小微企业担保贷款4笔,放款额度689万元。
四是品牌引领“扶”一批。南宫市人社局深挖本地行业,积极培育劳务品牌带动就业。通过政策扶持、技能培训等措施,打造了“南宫毛毡师”邢台市级劳务品牌,以品牌引领效应带动就业创业,涵盖南宫市300余家企业,从业人口2万余人,年销售额达到18亿元,真正实现稳定增收,脱贫致富。