“没想到这么快就拿到了被拖欠的工资！”近日，在柏乡县一建设项目务工的3名农民工代表来到柏乡县人社局劳动监察大厅，拉着工作人员的手亲切地说。原来，几天前，3名农民工来到柏乡县人社局劳动监察大厅，反映他们被拖欠工资一事。柏乡县劳动保障监察工作人员第一时间与相关涉事方取得联系核实情况，对项目承包方普及法律知识，明确他们在支付工资方面的法律责任。最终，承包方与农民工达成共识，共同制定了详细的工资支付计划，将拖欠的23.78万元工资如数发放。 高效护薪的背后，是柏乡县构建以农民工工资保证金制度、农民工工资专户制度、总包代发工资制度、实名制管理制度等为基础的“防护网”，打出以行政执法、刑事处罚和信用惩戒为手段的“组合拳”，快立快办、分门别类、靶向施策，推进执法服务“最优化”，遏制工程建设等行业领域欠薪问题易发高发态势，维护农民工群体的合法权益的种种努力。 完善制度，织牢农民工工资“防护网” 为使《保障农民工工资支付条例》落地见效，今年以来，柏乡县相继修订出台《2024年农民工工资支付工作联动机制》《柏乡县欠薪突发事件应急处理预案》《柏乡县政府投资项目农民工工资支付实施办法（试行）》等系列政策文件，从制度上规范欠薪治理。同时，加强执法队伍建设，加大业务培训力度，为农民工合法权益保驾护航。 柏乡县还以多形式、多渠道，集中在全县范围内开展用工规范化宣传。依托微信公众号、大屏幕、招聘会、零工市场、乡村集市、积极开展《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动合同法》《给农民工朋友的温馨提示》《劳动者权益保护六字口诀》和“柏乡县9渠道维权路径”等劳动保障法律法规政策和维权渠道宣传；通过“三进三送”和“柏乡县劳动关系和谐共创‘开工第一课’政策宣讲”活动，深入企业、工地宣讲政策法规，引导用人单位依法用工、群众依法维权；开展五部门联合接访活动，扩大维权渠道，每周五下午人社、住建、城管、交通、水务安排专人在县人社局进行集中接访，现场受理欠薪投诉、并进行化解。专项整治以来共入企开展政策宣讲16次，在乡村集市开展政策宣传5次，发放宣传册1400余份。 凝聚合力，打好根治欠薪“组合拳” 针对每年岁末年初矛盾纠纷易发频发的情况，从住建、交通、城管、水务等单位抽调业务骨干成立工作专班，集中办公、联防联控，有效发挥各成员单位职能职责优势，推动案件一窗受理、接诉即办、高效联动，做到事事有着落、件件有回音，快速化解欠薪等矛盾纠纷。 不仅如此，柏乡县人社局积极发挥牵头把总作用，高效联动化解欠薪纠纷，不定期组织召开会议，研究部署防范化解重大项目欠薪、重要时间节点根治欠薪、维稳等工作，全面压实行业主管部门的制度落实和治欠责任，注重把矛盾纠纷化解在平时，抓早抓小，防止蔓延扩大。 提升服务，营造用工环境“最优化” 为确保农民工按时足额拿到工资，持续提升人民群众幸福感、满意感、获得感，柏乡县以“坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，着力抓好群众身边具体实事”为牵引，深入开展工程建设领域政府投资和国企项目“无欠薪”工作，通过实地查看工资支付台账资料、现场随机访谈农民工等方式，对在建项目农民工工资发放情况进行督导检查，以优质的服务构建良好的就业用工环境。自活动开展以来，共排查出5起欠薪隐患，为374名农民工发放工资185.19万元。 |
