“在人社部门的‘动态跟进’下，项目各阶段的用工问题迎刃而解。”河北超威电源有限公司新型环保节能蓄电池设备升级技改项目总经理杨绍坡说。 不久前，了解到超威电源公司亟需铸板工等技术工人，新河县人社局立刻组织有意愿人员进企参观、对接，帮助企业招录到48名工作人员。 企业不出门、不费力解决用工需求，是我市人社部门“动态跟进”项目，精准破解用工难题的一个缩影。今年以来，全市人社部门大力开展产业协同就业提升活动，建立对接投资项目、服务项目发展工作机制，动态掌握对接投资项目成效，及时了解企业岗位需求，精准促进就业。截至10月底，共对接121个新建项目，助力41个已开工投产项目招工1029人。 在解决项目用工难题的同时，市人社局创新机制，定期发布主导产业、县域特色集群企业人才需求目录，引导人才资源向主导产业流动、向县域特色产业集群集聚。“在此基础上，我们还联合县（市、区）人社部门开展‘直播带岗+岗位推荐官’‘直播带岗企业行’‘就业沙龙’等活动，丰富就业信息传播渠道，搭建面对面交流平台，让‘揽才’和‘求职’畅通对接。”市人社局就业促进科负责人王锴表示。 截至目前，全市人社部门共收集393家重点民营企业的用工需求，制定“产业发展就业岗位需求表”，汇总发布岗位需求1.06万个；组织开展“相遇太行泉城，‘职’来不问归期”“人才星空夜市”“直播带岗”等各类线上、线下招聘会2178场次，促进城镇新增就业6.89万人。 |
