| 为贯彻落实全省人社系统岁末年初安全防范工作视频调度会议精神，12月10日上午，邢台市人社局召开系统岁末年初安全防范工作视频调度会议。会议贯彻落实市委、市政府和省厅有关要求，通报2024年全市人社领域安全防范工作情况，分析当前面临的形势任务，安排部署今冬明春安全防范工作。市人社局党组书记、局长王勇武主持会议并讲话。 会议传达学习全省人社系统岁末年初安全防范工作视频调度会议精神。局职建科，信都区、沙河市、宁晋县人社局分别就抓好岁末年初安全防范工作作出发言。会议指出，今年以来，采取市县联动的方式，每季度聘请消防专家对办公大楼、技工院校、培训机构、创业孵化基地等场所进行检查，建立问题台账，明确整改时限，同时，适时组织“回头看”，确保问题整改到位。目前市本级和各县（市、区）共聘请专家检查用人单位344家（次），发现整改安全隐患110个。 会议要求，下一步要着重抓好7项工作：一要抓好重要场所的安全防范。二要抓好重要活动的安全防范。三要抓好治欠保支工作。四要抓好信访稳定工作。五要抓好值班值守工作。六要抓好窗口服务。七要抓好技工院校学生的教育管理工作。 会议强调，做好岁末年初安全防范工作，着重抓好四个方面工作。一是提高政治站位，增强工作使命感责任感。坚持政治站位，树牢安全发展理念，严格落实“谁主管谁负责、管行业必须管安全稳定、管业务必须管矛盾风险”原则，以“时时放心不下”的责任感，加强风险研判，抓紧抓实矛盾风险防范化解和安全生产各项工作，坚决防范发生各类安全事故、极端事件，严防涉政涉稳风险。二是注重组织领导，全面排查整改。具体来讲7查：查安全生产治本攻坚三年行动开展情况；查今年通报反馈的问题隐患整改是否到位；查人员聚集场所、大型活动是否安全防范和监管到位；查食堂燃气安全、危房安全等重大安全隐患排查整治是否到位；查治理欠薪冬季行动安排部署情况；查人社领域社会面矛盾纠纷、信访矛盾问题排查化解和风险源头防控是否到位；查突发事件和舆情应急预案是否建立健全。三是时刻关注舆情热点，正确快速处置。要加强舆情监测和舆论引导，解读好、落实好各项政策措施。严格执行24小时值班和领导带班制度。四是严明工作纪律，严肃追责问责。要按照“谁主管谁负责”原则，健全完善隐患排查责任倒查机制。 此次会议采取视频形式召开，市、县两级人社部门工作人员及技工院校、培训机构、创业孵化基地等负责人共计510多人参会。 |
