新年伊始，万象更新。为使全市人社系统干部职工迅速进入工作状态，新年开工首日，市人社局第一时间召开党组扩大会议，安排部署近期重点工作，全力确保2025年各项工作开好局、起好步、迈新篇。 会议研究了《促进高质量充分就业“五大行动”提档升级工作方案》，探讨了5个专项工作文件及进展情况，涵盖开发区提档升级、文化兴市、和美乡村建设、市级领导2025年滚动包联20项重点任务、干部人才队伍和基层组织建设等领域内容，并对2025年邢台市人力资源和社会保障工作要点进行了深入研究，明确全年工作方向与重点，为新一年人社工作的有序开展奠定基础。 会议强调，新的一年要有新的精神风貌、新的担当作为，要尽快收心拢神，迅速把思想和精力转移到工作中来，一要认真对照“四型市直机关建设”标准打造人社系统干部队伍，高标准开展好2025年度民主生活会，认真查找自身在不敢胜利、不知敬畏、不得章法、不接地气“四个不”方面存在的问题和差距，争做“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的六个最干部。二要进一步修改完善2025年全市人社工作要点、落实市委、市政府重点工作5个专件、促进高质量充分就业五大行动提档升级、三进三送、根治欠薪工作方案，确保每项工作明确牵头领导、责任分工、完成标准、具体举措、完成时限，建立台账，定期督办要账，推动工作落地见效。三要精心准备2025年全市人社系统工作会议，利用全市会议，将2025年如何规范化开展三进三送活动、常态化开展根治欠薪行动、精细化推进促进高质量充分就业五大行动提档升级等工作进行详细安排部署，进一步统一思想、凝聚共识、集聚力量、提振精神，在就业创业、社会保障、人事人才、社会保险等关键领域加速奔跑、冲刺在前，为新一年人社事业的高质量发展奠定坚实基础。 |
