近日，市人社局以企业需求为导向，开展“三进三送”活动，帮助企业解决实际问题，助力企业实现首季“开门红”。 活动期间，人社局组织多个工作小组，深入全市各重点企业，通过实地走访、座谈交流等方式，了解企业面临的困难和问题。同时，工作人员还在现场讲解国家、省助力企业发展29项人社政策，推介邢台市人才·就业创业公共服务智慧平台，为企业送去千余名求职者信息，帮助企业实现用工信息智能匹配推送。针对企业关注的用工招聘、社保缴纳、人才培养等热点问题，工作人员还进行了详细解答，帮助企业用好用足政策，降低用工成本，增强发展信心。 【河北德金玻璃有限公司人事专员 王强强】人社局开展的“三进三送”活动对我们企业来讲搭建了一个非常好的平台，去年我们受邀参加人社局组织的高校校园专场招聘会，入职的员工50余名，解决了我们企业的人才需求，另外我们还享受了补贴近19万元，大大降低了用工成本，真正实现了为企业发展保驾护航。 截至目前，市人社局共走访企业134个，搜集问题138个，现场解决99个，39个问题建立台账。 【市人力资源和社会保障局副局长 黄国平】 下一步，我们将以企业需求为导向,持续开展“进企业、进院校、进社区，送政策、送服务、送温暖”活动，计划在6月底以前，完成对全市1800余家规上企业的问需服务，切实为企业办实事、解难题，助力企业强动力、增活力。 |
