为持续夯实基层就业服务根基，切实解决农村群众求职不便、就业信息不畅、政策知晓率低等突出问题，今年以来，临城县人社局坚持服务下沉、重心下移，充分依托乡村集市人流量大、覆盖面广、群众集中的独特优势，创新开展“人社进集市、服务送家门”就业集市专项行动，把招聘岗位、就业政策、便民服务直通乡村一线，全方位、多角度做好稳就业、保民生工作，切实打通人社服务基层“最后一公里”。 临城县人社局先前在鸭鸽营乡、石城乡率先开展两场就业集市试点活动，通过前期摸索积累经验、优化服务流程、完善活动模式，取得了良好的社会效果和群众口碑。为进一步扩大服务覆盖面，提升基层就业服务质效，7月份，全县全面铺开乡镇就业集市常态化服务工作，实现全县乡镇就业集市全覆盖、常态化。按照统一部署，全县8个乡镇每月各开展两次就业集市日活动，结合县级专场统筹推进，叠加前期试点场次，全县累计开展就业集市活动11场，形成了“乡镇全覆盖、月月有活动、场场有实效”的基层就业服务新格局。 为确保活动接地气、有实效、惠民生，每场就业集市均选取乡镇赶集高峰时段开展，最大程度方便村民、返乡人员、农村剩余劳动力、就业困难群体就近参与。活动现场统一设置岗位招聘、政策宣讲、咨询指导等便民服务专区，分工明确、服务精准，为群众提供“一站式、零距离、全方位”的就业服务。工作人员提前摸排县域企业用工需求，广泛收集、梳理汇总优质岗位资源，涵盖普工、操作工、技术工种、后勤服务、家政保洁等多个行业，累计为群众提供优质就业岗位1300余个，岗位选择丰富、适配性强，能够充分满足不同年龄、不同技能、不同求职意愿群众的就业需求。 活动现场，求职群众可以面对面与用工企业沟通交流，详细了解岗位薪资待遇、工作内容、作息制度、社保福利等关键信息，现场登记求职信息、预约面试岗位，有效减少求职流程、降低求职成本。同时，人社业务骨干现场坐班，围绕群众关注度高的就业创业扶持政策、职业技能培训、灵活就业帮扶、重点群体就业支持等内容开展常态化宣讲，耐心细致解答群众疑问，逐条讲解政策适用条件、申报流程和办理方式，手把手指导群众咨询登记、线上办理业务，让群众在家门口读懂政策、用好政策、享受政策红利。系列活动累计服务群众3000余人次，发放各类就业创业政策宣传页2100余份，有效提升了就业政策乡村覆盖率和知晓度。以往，农村群众找工作、问政策、办业务需要往返县城，路途远、耗时长、办事不便。通过常态化开展就业集市进乡村活动，临城县人社局彻底转变服务方式，变“群众上门办事”为“干部下沉服务”，主动把岗位、政策、服务送到群众家门口，切实解决农村劳动力求职信息不对称、就业渠道不畅通、政策理解不深入等实际问题，有效促进农村劳动力就地就近就业，助力企业缓解用工短缺难题，实现群众求职、企业招工“双向双赢”。 下一步，临城县人社局将持续总结就业集市服务经验，常态化、规范化推进乡镇就业集市建设，不断丰富岗位供给、优化服务内容、创新服务形式，持续下沉人社服务触角，精准对接群众就业需求和企业用工需要，全力稳住就业基本盘，持续提升群众就业获得感、幸福感和安全感，以扎实有力的人社举措助力全县经济社会高质量发展。 | 
